
Song các doanh nghiệp Việt Nam, khi họ tuyển dụng một nhân sự để vào vị trí tương xứng với một người chuyên ngành thật sự vào làm, để trả mức thu nhập xứng đáng, điều này không hề dễ dàng. Yếu tố chuyên ngành và trải nghiệm mà doanh nghiệp nào cũng cần đến để sử dụng lao động, bên cạnh những kỹ năng cần thiết, Lời khuyên từ các doanh nghiệp đó là các bạn hãy tâm huyết với nghề mình đang làm trước khi quyết định nộp hồ sơ xin việc.
Theo đánh giá của các doanh nghiệp Việt Nam và các doanh nghiệp Nhật Bản như sau:
Theo đánh giá của các doanh nghiệp Việt Nam và các doanh nghiệp Nhật Bản như sau:
Sinh viên Việt Nam mới ra trường Sinh viên Nhật Bản mới ra trường
22% Đáp ứng được yêu cầu công việc 65% Đáp ứng được yêu cầu công việc
54% Yêu việc làm 96% Yêu việc làm
71% Phải qua đào tạo 11% Phải qua đào tạo
22% Đáp ứng được yêu cầu công việc 65% Đáp ứng được yêu cầu công việc
54% Yêu việc làm 96% Yêu việc làm
71% Phải qua đào tạo 11% Phải qua đào tạo
Qua bản thống kê trên, cho thấy sinh viên Việt Nam mới ra trường còn hạn hẹp về kiến thức, không hiệu quả như mong muốn và lúng túng khi xử lý cũng như kỹ năng tiếp cận việc làm chính thức.
Điều này cũng hiển nhiên, vì hiện tại chúng ta nhìn nhận được rằng giáo dục Việt Nam chưa mang tính chất chiều sâu và rộng để người học nắm bắt một cách đúng đắng hơn.
Như vậy, các bạn hãy có một cách nhìn đúng đắng, quyết định theo học những nơi đào tạo tốt hơn cho sự nghiệp và tương lai chính bản thân nhé.
Nguồn: www.duhocnhatbanaz.edu.vn
Công Ty Hiền Quang chuyên Du Học Nhật Bản
Tin mới hơn:
- 30/05/2012 05:36 - Chia sẻ kinh nghiệm du học Nhật
Tin cũ hơn:
- 24/05/2012 03:21 - Tìm hiểu du học sinh công ty
- 20/05/2012 11:27 - Chuyên Tư Vấn Du Học Nhật Bản
- 20/05/2012 10:13 - Định hướng tương lai